
40.90361.64(空白)4253.76218.75数据来源:东方财富Choice在年龄上,除1位40后的董秘黔轮胎A(000589)李尚武在2017年度的薪酬为25.05万元外,董秘的资历越深,薪酬则越高。50后董秘的平均薪酬为65.59万元,是90后董秘平均薪酬的2倍还多。目前,70后依然是A股上市公司董秘的主力,共有1645人,平均薪酬为58.67万元,高于A股上市公司董秘薪酬的平均值。同时,伴随着40后、50后和60后董秘数量的减少,80后和90后董秘的数量在增加,80后董秘的数量已经基本与60后持平,相比去年,增加了200多人(表8)。
澳大利亚、加拿大等央行也没有一味地跟随美国的步伐进行收紧。毕竟现在全球的经济增长还是出现了一些疲态,如果说过快加息可能会影响到这些国家经济增长的速度。美国经济依靠科技股以及跨国公司的盈利推动,加上特朗普推出来的大规模减税计划,整体增长强劲,美联储加息并没有导致了美国经济下滑,这和美国企业的竞争力较强,以及减税政策有关。
海通证券表示,一方面创新器械特别审批,获批创新器械逐年增多,另一方面大量明星医疗器械类企业申请上市,国内创新器械将是未来十年国内医药领域投资最重要的主线之一。据IPO日报初步统计,在已申报的149家科创板企业中,医疗器械类公司不在少数,包括安翰科技、昊海生科、赛诺医疗、贝斯达、热景生物、祥生医疗、海尔生物、南微医学、心脉医疗、佰仁医疗、普门科技等。
面对市场传出的种种负面消息,投资者目前最为“忐忑”的是,背靠山东百强企业新华锦集团,新华锦的转型升级何时能穿上“正装”?“电商+大健康”双主业两轮驱动的发展战略何时“齐步走”?“升级”“转型”未见成效2007年,以发制品和纺织服装国际贸易为主业的新华锦通过借壳成功上市,不过新华锦交给资本市场的业绩却每况愈下。资料显示,从2011年至今,公司主营业务收入从高峰时的19.49亿元一路下滑至近年来的13亿元。
长三角一体化,财税改革可先行2018年11月,长三角一体化上升为国家战略,区域一体化的高质量发展被誉为是中国经济发展的动力源。上海社会科学院经济研究所副研究员陈明艺认为,长三角一体化进程中最困难的是安徽经济发展相对滞后较多,安徽的优势在于劳动力人口和土地空间富余,应通过产业梯度转移,通过政府引导和市场推动,使长三角区域的人与资本能够实现自由流动,促进经济整体高质量发展。
表11:主板上市公司的董秘薪酬更高(单位:万元)上市板董秘数量2017年平均薪酬2017年董秘薪酬最大值主板189762.12821.50中小企业板91451.11484.07创业板73043.97299.95数据来源:东方财富Choice